■ 고용창출장려금ㆍ고용안정장려금의 신청 및 지급에 관한 규정 [별지 제11호 서식]
「고용창출장려금(□ 고용촉진장려금특례)」 지급 신청서
※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다. □에는 해당되는 곳에 “√” 표시를 합니다. (1쪽)
1. 사업장 현황		□우선지원 대상기업① □중견기업② □대규모기업
		□감원방지 의무 위반③ □고용일 이전 1년 이내의 사업주(관련 사업주 포함) □임금체불 명단공표 사업장
사업장명						사업장관리번호
소재지 주소						대표자
담당자		성명				전화번호
2. 신청 내용		□ 별지 1의 사업주 확인서(서식 3쪽)를 작성하고 첨부하였음을 확인함 □ 별지 2의 장려금 신청 유형별 세부 내역(서식 4쪽이하)을 작성하였음을 확인함
사업참여 유형						신청내용
						신청인원		신청금액
□ 고용촉진장려금 특례		특 례		□`20년 특례지원 (`20.7.27~`20.12.31.기간중 고용)		명		원
		특 례		□`21년 특례지원 (`21.3.25~`21.9.30.기간중 고용)		명		원
		특례		□`21년 특례지원 (`21.1.1~`21.3.24.기간 또는 `21.10.1~`21.12.31.기간중 고용)		명		원
		기타		□고용촉진장려금 사전 신청서 제출 (`21.9월중 고용)		명		원
□ 일자리 함께하기 [eqn: `` LEFT ( eqalign{``□교대제개편# ``□실근로시간`단축`RIGHT )]		증가 근로자				명⑤		원
		임금감소액 보전 근로자				명 (신규근로자 1명당 기존근로자 10명 한도)		원
□ 국내복귀기업 고용 지원						명⑥		원
□ 신중년 적합직무 고용 지원						명⑦		원
고용창출장려금 신청액(합계)						원
계좌번호			은행 (예금주: )
「고용창출장려금ㆍ고용안정장려금의 신청 및 지급에 관한 규정」 제19조제1항에 따라 상기와 같이 「고용창출장려금」 지급을 신청합니다. 년 월 일 신청인(대표): (인)
○○지방고용노동청(○○지청)장 귀하
첨부서류	1.근로계약서 2.월별 임금대장 3.임금지급증빙서류 4. 전자ㆍ기계적인 장비로 기록된 실근로시간(연장근로 포함)을 확인할 수 있는 서류(일자리 함께하기 해당) 5. 중증장애인, 여성가장, 도서지역 거주자 확인할 수 있는 서류(해당자에 한함) 6.경력ㆍ자격ㆍ학력요건 증빙서류(해당자에 한함), 7. 1~6이외에 고용노동부 장관이 고시에서 정한 서류
행정정보 공동이용 동의서
본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 공무원이 「전자정부법」제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 담당 공무원 확인사항(주민등록등본, 가족관계증명서(상세))을 확인하는 것에 동의합니다. *동의하지 않는 경우 신청(고)인 또는 수임자가 직접 관련 서류를 제출하여야 합니다.
신청(고)인							(서명 또는 인)

접수번호			접수 연월일
선람	담당		팀장			과장		소장		결재 연월일
										. . .
210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

(2쪽)

작성방법

ㅇ 우선지원 대상기업 해당여부 작성

① 우선지원 대상기업은｢고용보험법 시행령｣제12조에서 정한 기업

- 산업별 기준: 제조업(500명 이하), 광업ㆍ건설업ㆍ운수업ㆍ통신업 등(300명 이하), 도매업ㆍ소매업ㆍ숙박업ㆍ음식점업ㆍ금융업ㆍ보험업(200명 이하), 그 밖의 업종(100명 이하)

- 산업별 기준 외: 1. ｢중소기업기본법｣ 제2조제1항 및 제3항의 기준에 해당하는 기업, 2. 우선지원 대상기업에 해당하지 아니하게 된 경우 그 사유가 발생한 연도의 다음 연도부터 5년간 우선지원 대상기업으로 봄

ㅇ 중견기업 해당여부 작성

② 중견기업은｢중견기업 성장촉진 및 경쟁력 강화에 관한 특별법｣ 제2조에 따른 기업으로 한국중견기업연합회(www.ahpek.or.kr)에서 발급한 “중견기업확인서”로 확인

ㅇ 감원방지 의무기간(③)

- 신중년 적합직무 고용 지원금의 경우 지급대상 근로자를 고용하기 전 3개월부터 고용 후 1년까지(고용기간이 1년 미만인 경우에는 그 고용관계 종료시까지) 고용조정으로 근로자를 이직시키지 않아야 하는 기간

- 고용촉진장려금 특례지원의 경우 지급대상 근로자를 고용하기 전 1개월부터 고용 후 6개월 사업주가 지급대상자를 고용한 날 이전 1개월부터 고용한 날 이후 6개월까지(해당 고용촉진장려금 지급대상자의 고용기간이 6개월 미만인 경우에는 그 고용관계 종료시까지를 말한다) 고용조정으로 근로자를 이직시켜서는 안됨

* 다만, 근로계약기간의 정함이 없는 근로자로 고용하였거나 근로계약기간의 정함이 없는 계약으로 변경하여 최초 고용기간 6개월 경과하는 경우에는 해당 지급대상 근로자를 고용한 날 이전 1개월부터 고용한 날 이후 12개월까지(해당 고용촉진장려금 지급대상자의 고용기간이 12개월 미만인 경우에는 그 고용관계 종료시까지를 말한다) 고용조정으로 근로자)를 이직시켜서는 안됨

ㅇ 지원한도 인원 산정

④ 지원 한도 인원: 고용촉진장려금 특례지원의 경우에는 고용일 기준으로 직전년도 말일 기준 피보험자의 100%를 적용(다만, 피보험자수가 3인 미만인 사업장은 3인으로 함)

- 직전 보험연도 말일 기준 피보험자가 없는 경우 근로자가 새로 고용된 해의 보험관계성립일 현재를 기준으로 한 피보험자수의 100분의 100에 해당하는 인원으로 하되 30명 이내로 적용(피보험자수가 3인 미만인 사업장은 3인)

⑤ 일자리 함께하기 제도 (도입후 3개월 평균 피보험자수)-(도입 전 3개월 평균 피보험자수)

⑥ 국내복귀기업의 고용지원인원 한도는 100명임

⑦ 신중년 적합직무에 채용된 만 50세 이상인 자

ㅇ 고용촉진장려금 특례 사업참여 유형

⑧ 특례지원 표기 시 지원금 신청대상자의 신규채용일자에 해당하는 기간이 포함된 칸에 표기

※ 기타 작성방법에 대해서는 사업계획서 승인 통지서에 첨부하는 문서를 참고

(3쪽)

<별지 1>  사업주 확인서

(* 고용창출장려금 유형중 어느 하나를 신청할 경우 사업주확인서를 작성해야 합니다.)

□ 고용창출장려금의 지원요건을 확인하기 위해 아래 사항을 확인하고자 하오니,

해당 부분(예, 아니오)에 진하게 체크표시(√)해 주시기 바랍니다.

구분

확인사항

예

아니오

고용창출

장려금

(고용촉진장려금특례 포함)

○ 신청대상 근로자는 월 임금이 최저임금액 이상입니다.

○ 신청대상 근로자는 사업주(법인의 경우 법인의 대표이사)의 배우자, 직계 존ㆍ비속에 해당하지 않습니다.

○ 신청대상 근로자는 외국인에 해당하지 않습니다. (         )

* 만약 체류 비자가 F-2, F-5, F-6 인 경우 (  )안에 기재

○ 신청대상 근로자는 고용보험에 가입되어 있습니다.

○ 신청대상 근로자는 1개월 소정근로시간이 60시간 이상(주15시간 이상)입니다.

○ 신청대상 근로자는 채용시 재학생이 아닙니다.

* 채용시점에 졸업(수료)예정자인 경우 졸업(수료)예정일에 대한 확인자료 제출합니다.

○ 신청대상 근로자는 기간의 정함이 없는 근로자입니다.

<고용촉진장려금의 특례지원>

○ 신청대상 근로자는 6개월 이상 근로계약을 체결하고 계속 고용하는 근로자입니다. (     )

○ 신청대상 근로자는 기간의 정함이 없는 근로자입니다.  (     )

○ 신청대상 근로자는 간접 고용형태 근로자가 아닙니다.  (     )

* 간접고용형태: 기업이 필요에 따라 타인의 노무를 이용하지만 노무제공자와 근로계약을 직접 체결하지 않고 타인에게 고용된 근로자를 이용하는 고용형태(근로자 공급, 근로자 파견, 용역, 도급, 위탁 등)

○ 신청대상 근로자는 고용 후 정년까지의 기간이 2년 이상입니다.

○ 신청대상 근로자는 1개월 미만 동안 고용되는 자(일용근로자) 또는 비상근촉탁근로자에  해당하지 않습니다.

○ 신청대상 근로자의 신규 채용으로 다른 법령이나 국가나 지자체 등으로부터 지원받은 - 인건비는 없습니다. (       )

- 인건비가 있습니다. (       ) * 이 경우 지원받은 내역 등 관련 자료 제출 필요

○ 신청대상 근로자는 1년 이내에 신청 사업주의 사업장에서 근로한 사실이 없습니다.

<고용촉진장려금의 특례지원>

○ 신청대상 근로자는 3개월 이내에 신청 사업주의 사업장에서 근로한 사실이 없습니다.(     )

○ 신청대상 근로자는 1년 이내에 신청 사업주와 관련된 사업주에게서 근로한 사실이 없습니다.

<고용촉진장려금의 특례지원>

○ 신청대상 근로자는 3개월 이내에 신청 사업주와 관련된 사업주에게 근로한 사실이 없습니다.(       )

* 관련된 사업주란?

① 이직 전 사업이 인수 ․ 합병 ․ 분할된 경우에는 인수 ․ 합병 ․ 분할된 사업의 사업주인 경우

② 이직 전 사업의 사업주와 다른 사업의 사업주가 어느 한쪽의 발행 주식이나 출자지분의 100의 30 이상을 소유하고 있는 관계에 있는 경우에는 그 다른 사업의 사업주인 경우

③ 이직 전 사업과 자본․자금․인사․사업의 내용에서 밀접한 관계가 있는 등 양 사업간에 실질적인 동일성이 인정되는 사업주인 경우

④ 이직 전 사업의 시설․설비나 그 임차권을 유상이나 무상으로 양도받은 사업주인 경우

위 내용을 충분히 이해하였으며, 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 지원금을 지급받거나 지급받고자 한 경우에는 지원금을 지급하지 아니하며 이미 지원된 지원금의 반환조치 및 부정수급액의 최고 5배 추가징수, 1년의 범위 내에서 장려금 지급이 제한될 수 있음을 확인합니다.

｢고용창출장려금․고용안정장려금의 신청 및 지급에 관한 규정｣ 제19조제1항 및 제19조제2항에 따라 위와 같이 제출합니다.

년       월      일

신청인(대표)               (서명 또는 인)

○○지방고용노동청(○○지청)장       귀하

(4쪽)

<별지 2>  고용창출장려금 지급 신청 대상 세부 목록

(* 신청하시려는 고용창출장려금에 대해 선택하여 작성해야 합니다.)

Ⅰ. 고용촉진장려금 특례 지원

<`20년 특례지원> 인건비 지원금 신청명세서 * `20.7.27~12.31 기간내 채용된 경우 기재합니다. ①취업지원프로그램참여자 ②중증장애인 ③여성가장 ④도서지역거주자 ⑤고용촉진장려금 특례지원
성명 (주민등록번호)	신청유형 구분	이직전 3개월내 사업장 동일·관련사업주 해당여부	근로계약 유형	고용일 ( 년 월 일)	임금 월액(원)	신청기간 ( 년 월 일~ 년 월 일)	신청금액 (원)
	①~⑤ 번호 기재		㉮~㉱ 번호기재

<`21년 특례지원Ⅰ> 인건비 지원금 신청명세서 * `21.3.25~9.30 기간내 채용된 경우 기재합니다. ①취업지원프로그램참여자 ②중증장애인 ③여성가장 ④도서지역거주자 ⑤고용촉진장려금 특례지원
성명 (주민등록번호)	신청유형 구분	이직전 3개월내 사업장 동일·관련사업주 해당여부	근로계약 유형	고용일 ( 년 월 일)	임금 월액(원)	신청기간 ( 년 월 일~ 년 월 일)	신청금액 (원)
	①~⑤ 번호 기재		㉮~㉱ 번호기재
○○○	③	비해당		`21.5.2.	230만원	`21.5.2.~ ~21.6.30.	200만원
△△△	⑤	비해당		`21.4.20.	220만원	`21.4.20.~ ~21.8.19.	400만원

<`21년 특례지원Ⅱ> 인건비 지원금 신청명세서 * `21.1.1~3.24 기간 또는 ‘21.10.1~12.31. 기간내 채용된 경우 기재합니다. ①취업지원프로그램참여자 ②중증장애인 ③여성가장 ④도서지역거주자 ⑤고용촉진장려금 특례지원
성명 (주민등록번호)	신청유형 구분	이직전 3개월내 사업장 동일·관련사업주 해당여부	근로계약 유형	고용일 ( 년 월 일)	임금 월액(원)	신청기간 ( 년 월 일~ 년 월 일)	신청금액 (원)
	①~⑤ 번호 기재		㉮~㉱ 번호기재
○○○	③	비해당		`21.2.2.	230만원	`21.5.2.~ ~21.6.30.	200만원
△△△	⑤	비해당		`21.3.20.	220만원	`21.4.20.~ ~21.8.19.	400만원

<고용촉진장려금 사전 신청서 제출> 인건비 지원금 신청명세서 * ‘21.9월중 채용하고, `22.1.3.~‘22.1.24. 기간 중 고용촉진장려금 사전 신청서를 제출한 경우 기재합니다.
성명 (주민등록번호)	이직전 1년이내 사업장 동일·관련사업주 해당여부	근로계약 유형	고용일 ( 년 월 일)	임금 월액(원)	신청기간 ( 년 월 일~ 년 월 일)	신청금액 (원)
		㉮~㉱ 번호기재
○○○	비해당		‘21.9.1.	230만원	‘21.9.1.~ ’22.2.28.	360만원
△△△	비해당		’21.9.15.	220만원	`21.9.15.~ ~22.3.14.	360만원

※ <작성방법>

1) 관련사업주: 새로 고용한 근로자의 이전 이직 당시의 사업주와 다음의 경우에 해당되어 밀접한 관련성이
있다고 인정되는 사업주

○ 이직 전 사업이 인수 ㆍ 합병 ㆍ 분할된 경우에는 인수 ㆍ 합병 ㆍ 분할된 사업의 사업주인 경우

○ 이직 전 사업의 사업주와 다른 사업의 사업주가 어느 한쪽의 발행 주식이나 출자지분의 100분의 30 이상을 소유하고 있는 관계에 있는 경우에는 그 다른 사업의 사업주인 경우

○ 이직 전 사업과 자본ㆍ자금ㆍ인사ㆍ사업의 내용에서 밀접한 관계가 있는 등 양 사업간에 실질적인 동일성이 인정되는 사업주인 경우

○ 이직 전 사업의 시설ㆍ설비나 그 임차권을 유상이나 무상으로 양도받은 사업주인 경우

2) 근로계약 유형: 해당되는 내용에 따라 번호 기재

㉮ 기간이 정함이 없는 근로계약(정규직), ㉯ 사업완성 등을 위한 2년 초과한 근로계약, ㉰ 기초생활수급자, 장애인 등 대상 1년 이상 근로계약 ㉱ 특례지원에 따른 6개월이상 근로계약

(5쪽)

Ⅱ. 일자리 함께하기

인건비 지원금 신청명세서
제도 도입ㆍ시행일 ( 년 월 일)	해당 부서	도입ㆍ시행 전 3개월 평균 근로자 수(A)	도입ㆍ시행 후 3개월 평균 근로자 수(B)	증가 근로자수 (B-A)	신청기간 ( 년 월 일~ 년 월 일)	신청 금액 (원)

임금감소액 보전 근로자 지원금 신청명세서
성 명	주민 등록 번호	도입전 월 소정 근로시간 (a)	도입후 월 소정 근로시간 (b)	도입 전① 3개월 평균 초과근로 시간 (c)	도입 후② 3개월 평균 초과근로 시간 (d)	직전 년도 월평균 급여 (e)	단축 후 3개월 평균 급여 (f)	기준 임금 (p)	임금 보전 금액 (g)	지원 금액 (h=g×0.8×개월수)

※ <작성방법>

임금보전금액(g)= [eqn: f-p]     기준임금(p)= [eqn: e TIMES {(b+1.5d)} over {(a+1.5c)}]

① 도입 전 근로시간 : 주근로시간 단축 도입 직전 4개월부터 6개월까지의 기간 또는 직전 3개월 기준으로 작성

(별첨 「1. 일자리 함께하기 주당 근로시간 확인서」, 「2. 일자리 함께하기 근로자 수 산정서식의 근로자수 산정서식」과 동일한 기준(직전 4개월부터 6개월까지의 기간 또는 직전 3개월)으로 작성)

② 도입 후 근로시간 : 주근로시간 단축 도입한 날이 속한 달의 다음 달부터 매 3개월 기준으로 작성

* 다만, 노사합의 등을 통해 개인별 임금보전액을 정액 또는 정률로 지급하기로 하여 개인별 임금보전액을 임금대장을 통해 구체적으로 확인할 수 있는 경우에는 (a)~(p)는 작성 생략<(g)와 (h)만 작성>

③ 개인의 근로시간이 소수점으로 산정될 경우 도입전 3개월 평균 초과근로시간(c)은 올림으로 도입후 3개월 초과근로시간(d)은 내림을 하여 정수로 기입

신규 고용된 근로자 현황
성명	주민 등록번호	고용일 ( 년 월 일)	월임금총액 (원)	해당 부서	근로계약기간
					□기간의 정함 없음 □기간제

(6쪽)

Ⅲ.국내복귀기업 고용 지원

인건비 지원금 신청명세서
국내복귀기업 지정일 ( 년 월 일)	신규채용 개시일 ( 년 월 일)	신규채용 개시일 전 3개월간 평균 근로자 수(A)	신규채용 개시일 후 3개월간 평균 근로자 수(B)	증가근로자수 (B-A)	신청기간 ( 년 월 일~ 년 월 일)	신청 금액 (원)
예시) 2020년6월1일	2021년4월1일	11.33	15.66	4	`21.5.1~`21.7.30	7,200,000

신규채용 개시월 전후 3개월 단위 평균 근로자 수 산출내역												증가 근로자수
도입 전①(고정)						신규채용 개시	도입 후②(회차별)
월	1	2	3	합계	평균 (A)	4	5	6	7	합계	평균 (B)	(B-A)
인원	10	11	13	34	11.33	4	15	15	17	47	15.66	4

※ <작성방법>

①신규채용 개시일이 속한 달 전 3개월 평균은 고정된 것으로, 이후 변경하지 않음

②신규채용 개시일이 속한 달 후 3개월은 매분기별 도래하는 기간으로 기재

신규 고용 근로자 현황
성명	주민 등록번호	고용일 ( 년 월 일)	월임금총액 (원)	해당 부서	근로계약기간
예시) □□□	000000-0000000	`21.4.1	2,500,000	영업	■기간의 정함 없음 □기간제
▽▽▽	000000-0000000	`21.4.1	2,500,000	영업	■기간의 정함 없음 □기간제
○○○	000000-0000000	`21.4.15	3,000,000	생산	■기간의 정함 없음 □기간제
△△△	000000-0000000	`21.4.20	2,000,000	판매	■기간의 정함 없음 □기간제

(7쪽)

Ⅳ.신중년 적합직무 고용 지원

* 승인통보일이 속한 달 다음달부터 3개월이 경과된 이후 매 3개월

인건비 지원금 신청명세서
성명 (주민등록번호)	담당 업무*	이직전 사업장 관련사업주 해당여부	고용일 ( 년 월 일)	임금월액 (원)	신청기간 ( 년 월 일~ 년 월 일)	신청금액 (원)
	(해당 일련번호 기재)

※ <작성방법>

1) 담당업무: 고용하게 될 근로자가 맡을 업무를 다음 직무 중 기재

직무분야	일련번호	신중년 적합직무(245개)
경영/사무 관련 전문직 및 사무직	0221	경영·진단 전문가
	0222	인사･노무 전문가
	0241	광고･홍보 전문가
	0242	조사 전문가
	0243	상품 기획자
	0244	행사 기획자
	0293	통계 사무원
	0234	감정 전문가
	0261	기획･마케팅 사무원
	0262	인사･교육･ 훈련 사무원
	0263	총무 사무원
	0264	감사 사무원
	0271	회계 사무원
	0272	경리 사무원
	0281	무역 사무원
	0282	운송 사무원
	0283	자재･구매･ 물류 사무원
	0284	생산･품질 사무원
	0315	손해사정사
	0322	법률 사무원
연구관련직	1101	인문과학 연구원
	1102	사회과학 연구원
	1211	자연과학 연구원
	1212	자연과학 시험원
	1221	생명과학 연구원
	1222	생명과학 시험원
	1223	농림어업 시험원
정보통신/방송 관련 기술ㆍ기능직 (기능직의 보조원은 제외)	1311	컴퓨터 하드웨어 기술자 및 연구원
	1312	통신공학 기술자 및 연구원
	1320	컴퓨터시스템 전문가
	1331	시스템 소프트웨어 개발자
	1332	응용 소프트웨어 개발자
	1333	웹 개발자
	1339	기타 컴퓨터 전문가 및 소프트웨어 전문가
	1341	데이터 전문가
	1342	네트워크 시스템 개발자
	1343	정보시스템 운영자
	1344	웹 운영자
	1350	정보보안 전문가
	1360	통신･ 방송송출 장비 기사
	8411	컴퓨터 설치･수리원
	8412	이동전화기 수리원
	8419	기타 정보통신 기기 설치･수리원
	8421	방송장비 설치･수리원
	8422	통신장비 설치･수리원
	8423	방송･통신･ 인터넷 케이블 설치･수리원
	4164	촬영 기사
	4165	음향･녹음 기사
	4166	영상･녹화･ 편집 기사
	4167	조명･영사 기사
의료/보건/사회복지 관련 종사자 (단순직 제외)	3040	간호사
	3050	영양사
	3061	임상병리사
	3062	방사선사
	3063	치과기공사
	3064	치과위생사
	3065	물리 및 작업치료사
	3066	임상심리사
	3067	재활공학 기사
	3069	기타 치료･ 재활사 및 의료기사
	3072	위생사
	3074	의무기록사
	3075	간호조무사
사회복지/교육 관련 종사자	2311	사회복지사
	2312	상담 전문가
	2313	청소년 지도사
	2314	직업상담사
	2141	문리･어학 강사
	2142	컴퓨터 강사
	2143	기술･기능계 강사
	2144	예능 강사
	2149	기타 문리･ 기술 및 예능 강사
	4112	번역가 및 통역가
문화/출판//디자인(캐드) 관련 종사자	4113	출판물 전문가
	4120	기자 및 언론전문가
	4131	학예사 및 문화재 보존원
	4132	사서 및 기록물 관리사
	4151	제품 디자이너
	4152	패션 디자이너
	4153	실내장식 디자이너
	4154	시각 디자이너
	4155	미디어 콘텐츠 디자이너
	1591	제도사
영업/서비스/음식 관련 종사자 (단순직 제외)	6121	기술 영업원
	6122	해외 영업원
	6123	자동차 영업원
	6124	제품･광고 영업원
	6125	상품 중개인 및 경매사
	6129	기타 기술 영업･중개 종사원
	5121	결혼상담원 및 웨딩플래너
	5211	여행상품 개발자
	5212	여행 사무원
	5213	여행 안내원 및 해설사
	5312	한식 조리사
	5313	중식 조리사
	5314	양식 조리사
	5315	일식 조리사
	8711	제과･제빵원
건설 관련 기술(엔지니어) 및 기능직	1401	건축가
	1402	건축공학 기술자
	1403	토목공학 기술자
	1404	조경기술자
	9015	조경원
	1405	도시･교통 전문가
	1406	측량･ 지리정보 전문가
	1407	건설자재 시험원
	7011	강구조물 가공원 및 건립원
	7012	경량철골공
	7013	철근공
	7014	콘크리트공
	7015	건축 석공
	7016	건축 목공
	7017	조적공 및 석재부설원
	7019	기타 건설 구조 기능원
	7021	미장공
	7022	방수공
	7023	단열공
	7024	바닥재 시공원
	7025	도배공 및 유리 부착원
	7026	건축 도장공
	7027	새시 조립･설치원
	7029	기타 건축 마감 기능원
	7031	건설 배관공
	7032	공업 배관공
	7039	기타 배관공

직무분야	일련번호	신중년 적합직무(245개)
운전/운송 기능직	6212	선장, 항해사 및 도선사
	6223	화물차ㆍ특수차 운전원
	6230	물품이동장비 조작원(크레인ㆍ호이스트ㆍ지게차)
	7040	건설ㆍ채굴 기계 운전원
공학관련 기술(엔지니어) 및 시험원	1511	기계공학 기술자 및 연구원
	1512	로봇공학 기술자 및 연구원
	1513	기계･ 로봇공학 시험원
	1521	금속･ 재료공학 기술자 및 연구원
	1522	금속･ 재료공학 시험원
	1531	전기공학 기술자 및 연구원
	1532	전자공학 기술자 및 연구원
	1533	전기･ 전자공학 시험원
	1541	화학공학 기술자 및 연구원
	1542	화학공학 시험원
	1551	가스･ 에너지 공학 기술자 및 연구원
	1552	가스･ 에너지공학 시험원
	1553	환경공학 기술자 및 연구원
	1554	환경공학 시험원
	1555	보건위생･ 환경 검사원
	1561	섬유공학 기술자 및 연구원
	1562	섬유공학 시험원
	1571	식품공학 기술자 및 연구원
	1572	식품공학 시험원
	1581	방재 기술자 및 연구원
	1582	소방공학 기술자 및 연구원
	1583	소방공학 시험원
	1584	산업 안전원 및 위험 관리원
	1585	비파괴 검사원
기계/금속 관련 기능직 (단순생산직, 기능직의 보조업무 등은 제외) 33	8111	공업기계 설치･정비원
	8112	승강기 설치･정비원
	8113	물품이동 장비 설치･정비원
	8114	냉동･냉장･ 공조기 설치･정비원
	8115	보일러 설치･정비원
	8116	건설･광업 기계 설치･정비원
	8119	농업용 및 기타 기계장비 설치･정비원
	8121	항공기 정비원
	8122	선박 정비원
	8123	철도기관차･ 전동차 정비원
	8124	자동차 정비원
	8131	금형원
	8132	금속 공작기계 조작원
	1560	냉･난방 설비 조작원
	8161	일반기계 조립원
	8162	금속기계 부품 조립원
	8171	자동차 조립원
	8172	자동차 부품 조립원
	8173	운송장비 조립원
	8211	금속가공 제어장치 조작원
	8212	금속가공 기계 조작원
	8221	판금원
	8222	판금기 조작원
	8223	제관원
	8224	제관기 조작원
	8231	단조원
	8232	단조기 조작원
	8233	주조원
	8234	주조기 조작원
	8241	용접원
	8242	용접기 조작원
	8251	도장원 (도장기조작원
	8252	도금･ 금속분무기 조작원
전기/전자 관련 기능직(단순생산직 제외)	8311	산업 전기공
	8312	내선 전기공
	8313	외선 전기공
	8321	사무용 전자기기 설치･수리원
	8322	가전제품 설치･수리원
	8329	기타 전기･전자 기기 설치･수리원
	8330	발전･배전 장치 조작원
	8340	전기･전자 설비 조작원
화학/의료/식품/기타기능직 (단순생산직 제외)	8511	천연가스 제조 제어장치 조작원
	8613	표백･염색기 조작원
	8621	패턴사
	8721	정육원 및 도축원
	8831	가구 제조･ 수리원
	8842	귀금속･보석 세공원
	8852	간판 제작･ 설치원
신직업	6801	지속가능경영 전문가
	6802	기업재난관리자
	6803	할랄전문가
	6901	진로체험코디네이터
	6902	전직지원전문가
	6903	노년플래너(시니어플래너, 웰다잉강사)
	6904	산림치유지도사
	6905	산업카운슬러(감정노동상담사)
	7001	3D프린팅운영전문가
	7002	빅데이터전문가
	7003	연구장비전문가
	7004	연구실안전전문가
	7005	화학물질안전관리사
	7006	BIM전문가(디자이너)
	7007	드론 전문가
	7101	스마트시티 운영·관리자
	7102	스마트팜 운영·관리자
	7103	인공지능 학습교육가
	7104	디지털금융강사
	7105	스마트공장 운영자
	7106	SW품질테스터
	7107	스마트팩토리 코디네이터
	7108	스마트 헬스케어 안내사
	7201	신재생에너지차 정비원
	7202	귀농귀촌 전문가
	7203	노후 건축물 에너지 진단 컨설턴트
	7204	대기환경시험원
	7205	태양광 설치 건설 현장 감독
	7206	실내공기 질 관리사
	7207	신재생에너지 충전소 안전관리자
	7208	자연환경해설사
	7209	에너지 어드바이저
	7210	친환경 유기농 전문가
	7211	나무의사
	7212	바이오 진단 전문가
기타 직무	7301	반려동물 미용 및 관리 종사원
	7302	방역모니터링 요원 및 방역원
	7303	건설현장 안전관리자
	7304	은퇴설계 전문강사
	7305	시멘트 광물제품 생산기계 조작원
	7306	플라스틱제품 생산기계 조작원
	7307	장례지도사 및 장례상담원
	7308	생애경력 설계사
	7309	목재가공기계 조작원
	74	기타 직무(기존 선정 직무 이외)

2) 관련사업주: 새로 고용한 근로자의 이전 이직 당시의 사업주와 다음의 경우에 해당되어 밀접한 관련성이 있다고 인정되는 사업주

○ 이직 전 사업이 인수 ㆍ 합병 ㆍ 분할된 경우에는 인수 ㆍ 합병 ㆍ 분할된 사업의 사업주인 경우

○ 이직 전 사업의 사업주와 다른 사업의 사업주가 어느 한쪽의 발행 주식이나 출자지분의 100분의 30 이상을 소유하고 있는 관계에 있는 경우에는 그 다른 사업의 사업주인 경우

○ 이직 전 사업과 자본ㆍ자금ㆍ인사ㆍ사업의 내용에서 밀접한 관계가 있는 등 양 사업간에 실질적인 동일성이 인정되는 사업주인 경우

○ 이직 전 사업의 시설ㆍ설비나 그 임차권을 유상이나 무상으로 양도받은 사업주인 경우

■ 고용창출장려금ㆍ고용안정장려금의 신청 및 지급에 관한 규정 [별지 제11호의2 서식]
고용촉진장려금 지급 신청서
※ 2쪽의 확인서와 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, 색상이 어두운 란은 적지 않습니다. (2쪽 중 1쪽)
접수번호						접수일									처리기간 14일
※ 여성가장, 중증장애인, 취업지원프로그램 이수자 등 취업에 상당한 어려움이 있는 사람을 고용한 사업주를 지원하는 제도입니다.
사업주		대표자 성명						주민등록번호(법인인 경우 법인등록번호)
		사업자등록번호						상호명(법인명)
사업장		①사업장관리번호					②주소						* 담당자 성명
		②담당자 전화번호 * 사무실: 000-000-0000 * 휴대폰: 010-0000-0000					담당자 FAX번호						담당자 이메일주소
신청자격		신청 근로자는 1년 이내에 신청 사업주와 ③관련된 사업주에게서 근로한 사실이 없습니다. 예[ ] 아니오[ ]
		신청 근로자는 월 임금이 최저임금액 이상입니다. 예[ ] 아니오[ ]
		신청 근로자는 사업주의 배우자 또는 사업주의 직계존비속이 아닙니다. 예[ ] 아니오[ ]
신규채용한 고용촉진 근로자 명부
성명	주민등록번호		④근로자유형	⑤근로계약유형					⑥6개월 임금 총액	취득일		1주일 소정근로시간		신청회차
														□ 1회차 □ 2회차 □ 3회차 □ 4회차
⑦지급계좌		예금주			은행명						계좌번호

위와 같이「고용보험법」 제23조 및 같은 법 시행령 제26조,「고용창출장려금·고용안정장려금의 신청 및 지급에 관한 규정」제19조에 따라 고용촉진장려금 지급 심사를 신청합니다. 년 월 일 사업주: (직인)
○○지방고용노동청(○○지청)장 귀하
첨부서류	1.근로계약서 2.월별 임금대장 3.임금지급증빙서류 4. 중증장애인, 여성가장, 도서지역 거주자 확인할 수 있는 서류(해당자에 한함) 5.1~4이외에 고용노동부 장관이 고시에서 정한 서류

행정정보 공동이용 동의서
본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 공무원이 「전자정부법」제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 담당 공무원 확인사항(주민등록등본, 가족관계증명서(상세))을 확인하는 것에 동의합니다. *동의하지 않는 경우 신청(고)인 또는 수임자가 직접 관련 서류를 제출하여야 합니다.
신청(고)인	(서명 또는 인)

접수번호			접수 연월일
선람	담당		팀장			과장		소장		결재 연월일
										. . .
210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

(2쪽 중 2쪽)
사업주 확인서
ㅇ「부패방지권익위법」제2조제1호 가목에서 다목까지 규정에 따른 국가지자체 등 행정기관,「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관,「지방공기업법」에 따른 지방공기업은 지원금 신청대상에서 제외됩니다. ㅇ 4대보험공단에서 발급한 고용보험 업종이「중소기업인력지원특별법 시행령」제2조에서 정한 업종(일반유흥업종:56211,무도유흥주점업:56212, 기타주점업:56219, 기타사행시설관리및운영업:91239, 무도장운영업:91291)에 해당하는 기업은 지원금 신청대상에서 제외됩니다. ㅇ「근로기준법」제43조의2에 따라 신청 시점에 고용노동부 홈페이지에 임금체불 명단으로 공표된 기업의 사업주는 지원금 신청대상에서 제외됩니다. ㅇ 고용보험법 제26조의2 및 고용보험법 시행령 제40조 및 제42조의2에 따라 사업주에게 지원되는 각종 지원금 및 장려금은 중복 지원되지 않습니다. ㅇ 지급대상 근로자를 고용하기 전 3개월부터 고용 후 1년까지(고용기간이 1년 미만인 경우에는 그 고용관계 종료시까지) 고용조정으로 근로자를 이직시킨 사업주는 지원금 신청 대상에서 제외됩니다. ㅇ「고용산재보험료징수법」에 따른 고용보험료나 산재보험료를 체납한 기업의 사업주는 지원금 신청대상에서 제외됩니다. ㅇ 지원금 신청대상 근로자의 승인, 불승인 및 지원액은「고용창출장려금·고용안정장려금의 신청 및 지급에 관한 규정」에 따라 심사합니다. ㅇ「고용보험법」제35조에 따라 신청서식에 작성한 내용이나 첨부서류에 거짓이나 부정한 방법이 발견될 경우, 이미 지원된 지원금의 반환조치 및 부정수급액의 최고 5배 추가징수, 1년의 범위 내에서 장려금 지급이 제한될 수 있음을 확인합니다. 년 월 일 사업주: (직인)
작성방법
▢ 사업장 항목 ① 사업장관리번호: 사업주가 4대보험공단에 고용보험사업장 성립신고를 하여 발급받은 사업장별 고유번호 작성 ② 주소, 전화번호, FAX번호, 이메일주소: 신청서 심사를 위해 연락(또는 방문)하거나 서류보완 요청 등을 주고 받을 수 있는 주소, 전화번호 등을 작성 ▢ 신청자격 항목 ③ 관련된 사업주 * 이직 전 사업이 인수 ․ 합병 ․ 분할된 경우에는 인수 ․ 합병 ․ 분할된 사업의 사업주인 경우 * 이직 전 사업의 사업주와 다른 사업의 사업주가 어느 한쪽의 발행 주식이나 출자지분의 100의 30 이상을 소유하고 있는 관계에 있는 경우에는 그 다른 사업의 사업주인 경우 * 이직 전 사업과 자본․자금․인사․사업의 내용에서 밀접한 관계가 있는 등 양 사업간에 실질적인 동일성이 인정되는 사업주인 경우 * 이직 전 사업의 시설․설비나 그 임차권을 유상이나 무상으로 양도받은 사업주인 경우 * 동일 근로자를 1년 이내에 재고용한 사업주 ▢ 신규 채용한 고용촉진 근로자 명부 ④ 근로자 유형: 해당 근로자의 고용촉진제도 참여 유형에 해당하는 번호 작성 1. 취업지원프로그램이수자: 고용노동부 장관이 지정한 취업지원프로그램을 이수한 자(고용안정정보망(워크넷) - 인재정보 -“취업희망 풀”또는 근로자가 제출한 수료증 등으로 확인 가능) 2. 중증장애인:「장애인고용법」제2조에 따라 중증장애인에 해당하는 자 3. 여성가장: 고용보험법시행령 제26조제1항제3호에 따라 가족부양의 책임이 있는 여성실업자 4. 도서지역 거주자 ⑤ 근로계약유형: 해당 근로자의 근로계약유형에 해당하는 번호 작성 1. 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 경우 2. 2년을 초과하는 근로계약을 체결한 경우: 사업의 완료(또는 특정한 업무의 완성)에 필요한 경우, 휴직파견 등으로 결원이 발생하여 그 근로자가 복귀할 때까지 그 업무를 대신할 필요가 있는 경우 3. 1년 이상의 근로계약을 체결한 경우: 고용창출장려금·고용안정장려금의 신청 및 지급에 관한 규정별표2에 해당하는 경우 ⑥ 6개월 임금 총액: 해당 근로자에게 6개월 동안 지급한 임금 총액 작성 ▢ 지급계좌 ⑦ 지급계좌: 예금주가“사업주 또는 상호명(법인명)”과 동일한 은행의 계좌번호 작성
처리절차
신청인				처리기관
				지방고용노동청(지청) 고용센터
	신청서 작성	제출				▶	접수
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	사업주에게 통지	◀		통지			결재
210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]