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이 사업은 만 60세 이상 근로자를 신규 채용하는 중소기업에 최대 550만원의 인건비를 지원하는 프로그램입니다. 지원금은 인턴 기간 동안 최대 120만원, 채용 후 6개월 이상 고용 시 추가로 150만원을 지원받을 수 있으며, 장기 취업 유지 시 3년간 280만원을 지원합니다. 중소기업이라면 지원 대상에 해당하며, 예산 소진 시까지 신청 가능하니 빠른 신청이 필요합니다. 특히, 인건비 부담을 줄일 수 있는 좋은 기회이니 놓치지 마세요.
이 사업은 만 60세 이상 근로자를 신규 채용하는 중소기업에 최대 550만원의 인건비를 지원하는 프로그램입니다. 지원금은 인턴 기간 동안 최대 120만원, 채용 후 6개월 이상 고용 시 추가로 150만원을 지원받을 수 있으며, 장기 취업 유지 시 3년간 280만원을 지원합니다. 중소기업이라면 지원 대상에 해당하며, 예산 소진 시까지 신청 가능하니 빠른 신청이 필요합니다. 특히, 인건비 부담을 줄일 수 있는 좋은 기회이니 놓치지 마세요.
지원사업 소개
만 60세 이상 근로자를 신규 채용하는 기업에 최대 550만원 인건비를 지원하는 현장실습훈련지원(구. 시니어인턴십) 사업의 참가기업을 모집합니다.
☞ 만 60세 이상 근로자를 고용할 의사가 있는 4대보험 가입 사업장
☞ 시니어인턴십 일반형 지원금 지원(최대 550만원) 지원
- 인턴지원금 : 입사일로부터 3개월간 1인당 120만원 (월 급여의 50%, 최대 40만원 한도 내) 지원
- 채용지원금 : 인턴 종료 후 6개월 이상 계속고용계약 체결 시 3개월간 1인당 150만원 (월 급여의 50%, 최대 50만원 한도 내) 지원
- 장기취업유지 시 3년간 280만원 지원
※ 자세한 내용 공고문 참조
