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이 사업은 출산 및 육아로 인한 인력 공백을 해소하기 위한 대체인력 채용 지원 프로그램입니다. 중소기업을 대상으로 하며, 30인 미만 사업장에는 월 140만원, 30인 이상 사업장에는 월 130만원의 대체인력 지원금을 제공합니다. 또한, 육아휴직 지원금과 육아기 10시 출근제 지원금도 포함되어 있어, 인력 운영에 어려움을 겪고 있는 기업에게 큰 도움이 될 것입니다. 신청 기간은 2026년 3월 16일부터 12월 31일까지이며, 맞춤형 구직자 매칭 서비스도 제공하니, 필요한 인력을 신속하게 채용할 수 있는 기회를 놓치지 마세요.
이 사업은 출산 및 육아로 인한 인력 공백을 해소하기 위한 대체인력 채용 지원 프로그램입니다. 중소기업을 대상으로 하며, 30인 미만 사업장에는 월 140만원, 30인 이상 사업장에는 월 130만원의 대체인력 지원금을 제공합니다. 또한, 육아휴직 지원금과 육아기 10시 출근제 지원금도 포함되어 있어, 인력 운영에 어려움을 겪고 있는 기업에게 큰 도움이 될 것입니다. 신청 기간은 2026년 3월 16일부터 12월 31일까지이며, 맞춤형 구직자 매칭 서비스도 제공하니, 필요한 인력을 신속하게 채용할 수 있는 기회를 놓치지 마세요.
지원사업 소개
출산ㆍ육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등으로 발생하는 인력 공백을 해소하기 위해 구직자를 모집ㆍ관리하고 기업과 매칭하여 신속한 대체인력 채용을 지원하는 고용서비스 사업입니다. 기업의 안정적인 인력 운영을 돕고 구직자에게는 취업 기회를 제공하기 위해 맞춤형 인재 알선 및 채용지원 서비스를 제공합니다.
☞ 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등으로 대체인력 채용이 필요한 기업
- 일시적인 인력 공백으로 단기 또는 기간제 채용이 필요한 기업
- 채용을 희망하나 적합한 인재 채용에 어려움을 겪는 중소ㆍ중견기업 등
☞ 기업 채용요건에 맞는 맞춤형 구직자 매칭 및 인재 알선 서비스 제공, 채용공고 등록 및 채용정보 홍보 지원
- 대체인력지원금 30인 미만 사업장 월 140만원 / 30인 이상 사업장 월 130만원
- 육아휴직지원금 월 30만원 지원
- (신설)육아기 10시 출근제 월 30만원 지원
