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이 사업은 서울 소재의 중소기업을 대상으로 60세 이상의 시니어 인력을 채용할 때 인건비와 경상비를 지원하는 프로그램입니다. 인턴 1인당 최대 550만원의 인건비 지원과 최대 400만원의 경상비 지원이 가능하여, 인력 채용에 부담을 덜 수 있습니다. 지원 대상은 상시근로자 수 5인 이상의 중소기업으로, 4대보험 가입이 필수입니다. 지원 기간 동안의 인건비와 경상비에 대한 증빙을 제출하면 지원금을 받을 수 있으니, 관련 서류를 잘 준비하는 것이 중요합니다.
이 사업은 서울 소재의 중소기업을 대상으로 60세 이상의 시니어 인력을 채용할 때 인건비와 경상비를 지원하는 프로그램입니다. 인턴 1인당 최대 550만원의 인건비 지원과 최대 400만원의 경상비 지원이 가능하여, 인력 채용에 부담을 덜 수 있습니다. 지원 대상은 상시근로자 수 5인 이상의 중소기업으로, 4대보험 가입이 필수입니다. 지원 기간 동안의 인건비와 경상비에 대한 증빙을 제출하면 지원금을 받을 수 있으니, 관련 서류를 잘 준비하는 것이 중요합니다.
지원사업 소개
서울시니어일자리지원센터에서 '시니어 취업교육'을 통한 기업 맞춤 인재 양성을 도모하고자 서울 소재 60세 이상 시니어 인력 채용기업을 대상으로 인건비 및 경상비를 지원해드리는 사업입니다.
☞ 서울 소재, 상시근로자 수 5인 이상, 중소ㆍ중견기업, 4대보험 가입 사업장
- 60세 이상 시니어 인력 채용기업(근로계약 및 4대보험 가입 필수)
☞ 인건비 지원형(인턴 1인당 최대 550만원), 경상비 지원형(인턴 1인당 최대 400만원) 지원
- (인건비 지원형) 인턴십 지원 기간 중 해당 참여자에게 지급한 인건비(세전)에 한하여 기업이 제출한 증빙 금액만큼 지원
- (경상비 지원형) 인턴십 지원 기간 중 발생한 경상운영비에 한하여 기업이 제출한 증빙 금액만큼 지원
※ 자세한 지원내용 첨부파일 참조
