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2026년 현장실습 훈련(시니어인턴십) 지원사업은 만 60세 이상 인력을 신규 채용하는 중소기업을 대상으로 최대 550만원의 인건비를 지원합니다. 지원 항목은 인턴지원금, 채용지원금, 장기취업유지지원금으로 구성되어 있어, 인력 채용에 따른 부담을 크게 줄일 수 있습니다. 예산 소진 시까지 신청 가능하니, 빠른 신청을 권장합니다. 특히, 도급 및 용역 업종도 포함되므로 다양한 기업이 활용할 수 있는 기회입니다. 주의할 점은 파견직은 지원 대상에서 제외된다는 점입니다.
2026년 현장실습 훈련(시니어인턴십) 지원사업은 만 60세 이상 인력을 신규 채용하는 중소기업을 대상으로 최대 550만원의 인건비를 지원합니다. 지원 항목은 인턴지원금, 채용지원금, 장기취업유지지원금으로 구성되어 있어, 인력 채용에 따른 부담을 크게 줄일 수 있습니다. 예산 소진 시까지 신청 가능하니, 빠른 신청을 권장합니다. 특히, 도급 및 용역 업종도 포함되므로 다양한 기업이 활용할 수 있는 기회입니다. 주의할 점은 파견직은 지원 대상에서 제외된다는 점입니다.
지원사업 소개
만 60세 이상 채용하는 기업을 대상으로 1인 최대 550만원 인건비를 지원해드리는 보건복지부 [2026년 현장실습훈련(시니어인턴십)]사업 참여기업을 모집합니다.
☞ 만 60세 이상(1966년 이전 출생)을 신규 고용하는 4대보험 사업장
- 도급, 용역 업종 가능 (※ 파견직은 참여 불가)
☞ 인턴지원금(1인당 최대 120만원), 채용지원금(1인당 최대 150만원), 장기취업유지지원금(총 280만원) 지원
※ 자세한 사항 공고문 참조
