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이 사업은 60세 이상의 인력을 고용하고자 하는 중소기업을 위한 지원 프로그램으로, 인건비를 최대 550만원까지 지원합니다. 인턴 지원금과 채용 지원금이 포함되어 있어, 기업이 시니어 인턴을 채용하고 지속적으로 고용할 수 있도록 유도합니다. 특히, 인턴 종료 후 6개월 이상 계속 고용 계약을 체결하면 추가 지원금도 받을 수 있어 장기적인 인력 관리에 유리합니다. 신청은 예산 소진 시까지 가능하니, 빠른 신청이 필요합니다.
이 사업은 60세 이상의 인력을 고용하고자 하는 중소기업을 위한 지원 프로그램으로, 인건비를 최대 550만원까지 지원합니다. 인턴 지원금과 채용 지원금이 포함되어 있어, 기업이 시니어 인턴을 채용하고 지속적으로 고용할 수 있도록 유도합니다. 특히, 인턴 종료 후 6개월 이상 계속 고용 계약을 체결하면 추가 지원금도 받을 수 있어 장기적인 인력 관리에 유리합니다. 신청은 예산 소진 시까지 가능하니, 빠른 신청이 필요합니다.
지원사업 소개
현장실습 훈련(시니어인턴십) 지원사업은 60세 이상자의 고용촉진을 위해 기업에 인건비를 지원하여 계속고용을 유도하는 사업입니다.
☞ 60세 이상인 자를 고용할 의사가 있는 4대보험 가입사업장 중 근로자 보호 규정을 준수하는 기업
☞ 현장실습훈련 지원금(최대 550만원)
- 인턴지원금 : 입사일로부터 3개월 간 1인당 120만원 (월 급여의 50%, 최대 40만원 한도 내)지원
- 채용지원금 : 인턴종료 후 6개월 이상 계속고용 계약 체결 시 3개월 간 1인당 150만원 (월 급여의 50%, 최대 50만원 한도 내)지원
- 장기취업 유지 시 3년 간 280만원 지원
※ 자세한 사항 공고문 참조
신청 페이지: https://naver.me/GEd7YVen
